1、人才理念

尊重人才，經營人才,人才是企業的第一資本

火狐综合始終踐行，人才是企業的第一資本致力於營造人性化的組織環境和氛圍

火狐综合始終堅持尊重人才，經營人才

使每一位成員專業·精業·敬業·樂業；與每一位成員結成牢固的利益、事業共同體與每一位成員共創事業、共同成長、共贏未來。

2、職業發展

公司注重員工的成長與發展和員工的職業生涯規劃，並致力於給員工提供良好的職業發展通道，爲員工的發展設計了雙重晉升的職業發展通道。

此外，公司根據員工的能力、工作表現和業務需要，在徵求員工個人意願後，安排員工在公司內進行流動，以更好地幫助員工發揮潛質，提升職業發展的必要技能。

3、薪酬激勵

爲了吸引、激勵和保留優秀人才，實現企業與員工的雙贏，公司爲員工提供具有外部競爭性和內部公平性的薪酬體系。

4、福利待遇

基本福利：公司爲員工提供五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）一金（住房公積金）等法定福利，同時還爲員工提供商業保險等豐富的企業福利。

員工關愛：爲了讓員工感受到公司就像一個氣氛和諧的大家庭，公司以各種方式關愛員工的工作和生活。

健康活動：爲保證火狐综合員工健康工作，快樂生活，公司爲員工提供貼心的年度健康體檢；同時，爲員工提供固定場所進行豐富多彩的體育鍛煉和娛樂活動。

培訓溝通：爲使員工工作中得到有益指導、快速成長，同時營造良好的氛圍，協同合作，公司結合任職資格爲員工量身打造全方位的培訓項目和團隊溝通活動。